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CNI oferece capacitação em todo o país

Criada em 04/03/16 10:33.

Confederação Nacional da Indústria (CNI), em parceria com o Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae), oferecerá gratuitamente 47 mil vagas para cursos de capacitação empresarial em áreas onde os donos de micros, pequenas e médias empresas enfrentam mais dificuldades, como tributação, relações trabalhistas, fiscalização, meio ambiente e economia de energia.

Confederação Nacional da Indústria (CNI), em parceria com o Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae), oferecerá gratuitamente 47 mil vagas para cursos de capacitação empresarial em áreas onde os donos de micros, pequenas e médias empresas enfrentam mais dificuldades, como tributação, relações trabalhistas, fiscalização, meio ambiente e economia de energia.

Os cursos serão realizados entre 2014 e 2015 pelos sindicatos empresariais, com apoio das federações de indústria. Mais de um terço, ou 15.720 das vagas, são oferecidas no Nordeste. Outras 10.260 (22%) estão na região Sudeste, 9.090 (19%) no Norte, 7.050 (15%) no Sul e 4.740 (10%) no Centro-Oeste.

“A deficiência na gestão e a dificuldade de lidar com as questões trabalhistas e tributárias estão entre os maiores entraves à sobrevivência de micros e pequenas empresas no Brasil. Os cursos trazem informações práticas e também incentivam os empresários a se unirem para mudar o ambiente de negócios no Brasil”, explica a gerente de Desenvolvimento Associativo da CNI, Camilla Cavalcanti.

Inscrições
Os empresários interessados nos cursos podem entrar em contato com a federação de indústrias do seu estado para obter mais informações sobre inscrições e calendário. A carga horária varia de quatro a oito horas, e os cursos são ministrados por consultores que são referência no mercado.

Essa é uma iniciativa do Programa de Desenvolvimento Associativo da CNI, que incentiva a mobilização dos empresários e o fortalecimento dos sindicatos patronais. O programa também oferece capacitação para líderes sindicais empresariais, por meio de palestras e cursos sobre gestão estratégica do sindicato, negociação coletiva, gestão de projetos e parcerias sindicais e gestão do relacionamento com as empresas.

Fonte: Anprotec.